PIETRO DI GENNARO

Un anno fa invitammo il Magnifico Rettore Pasquino ad adoperarsi affinché fosse intitolata un’aula a Michele per non dimenticare e perché la sicurezza sul lavoro diventasse “coscienza necessaria” prima che un “diritto” da rivendicare al proprio datore. Auspicammo un atto di sensibilità per una “morte bianca” avvenuta nel tempio della cultura dove più estrema è la frontiera del sapere e del lavoro umano.

Il tema della sicurezza del lavoro, tragicamente attuale e dibattuto, è ampiamente tutelato e regolamentato dalla famosa legge 626 e in tutti i suoi successivi aggiornamenti che riprendono gli obblighi europei. Questa legge responsabilizza tutti i soggetti presenti nei processi produttivi, nella consapevolezza che solo con il coinvolgimento e la partecipazione è possibile realizzare un efficace tutela della salute e della sicurezza sui posti di lavoro.

Seguendo la logica del “prevenire è meglio che curare” si focalizzano i comportamenti con cui prevedere i danni che i lavoratori potrebbero subire durante lo svolgimento della loro attività professionale. Da qui si definiscono i soggetti e gli attori della prevenzione e quindi diritti, doveri, compiti e sanzioni dei soggetti e degli attori della prevenzione.

La banalizzazione del problema ricorrendo a proclami che chiedono più controllo e più responsabilità accertate, sebbene tanto istituzionali e doverosi quanto poco fattivamente utili, non danno una risposta alla questione della “cultura della sicurezza”.

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), è una conquista sindacale di grande valore ma purtroppo nei fatti, viene sempre meno rispettata e valorizzata perché, quando c’è, si realizza come semplice obbligo contrattuale che in quanto obbligo, insieme all’aspetto economico delle prevenzioni, si pone sempre come ostacolo alla cultura del fare utile d’impresa.

Se la vita umana non ha prezzo allora non ci saranno mai risorse sufficienti a garantire la sicurezza e la salute su ogni posto di lavoro, pur con la presenza e l’impegno del più ligio e coscienzioso degli RLS formato a norma di legge. La questione della cultura della sicurezza si deve risolvere a scuola.

Come nei programmi e nelle intenzioni dei legislatori c’è la necessità di istruire le nuove generazioni con elementi di educazione civica, educazione sessuale, educazione stradale ed informazione sui danni dell’alcol, del fumo e delle sostanze stupefacenti, forse ancora prima di ogni dottrina, la prevenzione degli infortuni nelle attività umane, o cultura della sicurezza, potrebbe finalmente aiutare le generazioni future nella guerra alle morti bianche.

Molto più importante sarebbe introdurre, fin dalla scuola materna, elementi di cultura della pace, affinché possa essere propedeutico alla comprensione del termine “sicurezza” visto che gli adulti, oggi, la usano sempre più spesso per alimentare le guerre alla vita. Ma questo è un altro tragico discorso.

Magnifico Rettore, sicuramente Michele non era nè un cattedratico nè un luminare. Il suo ricordo vuole essere un impegno morale per tutto il mondo del lavoro, per tutta la società civile. Sicuramente la memoria di una “morte bianca” nel Campus che lei orgogliosamente governa, darebbe lustro e consistenza terrena al tempio di tutti i saperi.

ps.
nel nuovo testo Unico per la sicurezza sul lavoro, previsto l’inserimento della materia della salute e sicurezza sul lavoro nei programmi scolastici ed universitari e nei percorsi di formazione, finalizzata alla sensibilizzazione e all’informazione dei giovani. (era ora!!!)

ps2.

e sulla formazione in Campania le vergogne continuano !!!!!!!!!!

manifestazione RdB/CUB alla Regione Camapania:  video 1 - video 2